Search this site
Embedded Files
โรงเรียนบ้านโพน
  • หน้าแรก : HOME
  • โรงเรียนขนาดเล็กคุณภาพ
  • SAR โรงเรียนบ้านโพน
  • ITA online
    • ITA Online 2025
      • โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
      • ข้อมูลผู้บริหาร
      • ข้อมูลการติดต่อ
      • ข่าวประชาสัมพันธ์
      • แผนกลยุทธ์หรือแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
      • แผนปฏิบัติการและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
      • คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา
      • E-Service
      • ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
      • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือหารพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
      • แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • ประมวลจริยธรรม และการขับเคลื่อนจริยธรรม
      • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • ประกาศเจตนารมณ์และสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติ
      • การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดจากการให้หรือรับสินบนฯ
      • แนวทาง/โครงการ/กิจกรรมการป้องกันการทุจริต
      • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
    • ITA online 2023
      • O1 โครงสร้างหน่วยงาน
      • O2 ข้อมูลผูู้บริหาร
      • O3 อำนาจหน้าที่
      • O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
      • O5 ข้อมูลการติดต่อ
      • O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
      • O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
      • O8 Q&A
      • O9 Social Network
      • O10 นโนบายคุ้มครองส่วนบุคคล
      • O11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
      • O12 รายงานการกำกับติดตามและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
      • O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
      • O14 คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
      • O15 คู่มือมาตรฐานการให้บริการ
      • O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
      • O17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
      • O18 E-Service
      • O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
      • O20 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
      • O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
      • O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี
      • O23 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
      • O24 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
      • O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
      • O27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
      • O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
      • O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
      • O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
      • O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
      • O37 รายงานการกำกับติดตามดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
      • O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
      • O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
      • O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
      • O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
      • O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
      • O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • E-service
    • E-news
  • เว็บ สพป.ลย.1
  • ฺBig Data สพป.ลย.1
  • KM-Google sites สพป.ลย.1
  • เกี่ยวกับฉัน or เรา
    • ประวัติโรงเรียน
    • ข้อมูลพื้นฐานโรงเรียน
    • ข้อมูลครูและบุคลากร
    • นโยบาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ
  • ห้องเรียนของเรา
    • ชั้นอนุบาล2
    • ชั้นอนุบาล3
    • ชั้น ป.1
    • ชั้นป.2
    • ชั้นป.3
    • ชั้นป.4
    • ชั้นป.5
    • ชั้นป.6
    • สื่อการเรียนการสอน
      • หลักสูตรต้านทุจริต
  • ติดต่อฉัน or เรา
    • ติดต่อเรา
โรงเรียนบ้านโพน
  • หน้าแรก : HOME
  • โรงเรียนขนาดเล็กคุณภาพ
  • SAR โรงเรียนบ้านโพน
  • ITA online
    • ITA Online 2025
      • โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
      • ข้อมูลผู้บริหาร
      • ข้อมูลการติดต่อ
      • ข่าวประชาสัมพันธ์
      • แผนกลยุทธ์หรือแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
      • แผนปฏิบัติการและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
      • คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา
      • E-Service
      • ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
      • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือหารพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
      • แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • ประมวลจริยธรรม และการขับเคลื่อนจริยธรรม
      • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • ประกาศเจตนารมณ์และสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติ
      • การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดจากการให้หรือรับสินบนฯ
      • แนวทาง/โครงการ/กิจกรรมการป้องกันการทุจริต
      • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
    • ITA online 2023
      • O1 โครงสร้างหน่วยงาน
      • O2 ข้อมูลผูู้บริหาร
      • O3 อำนาจหน้าที่
      • O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
      • O5 ข้อมูลการติดต่อ
      • O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
      • O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
      • O8 Q&A
      • O9 Social Network
      • O10 นโนบายคุ้มครองส่วนบุคคล
      • O11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
      • O12 รายงานการกำกับติดตามและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
      • O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
      • O14 คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
      • O15 คู่มือมาตรฐานการให้บริการ
      • O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
      • O17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
      • O18 E-Service
      • O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
      • O20 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
      • O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
      • O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี
      • O23 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
      • O24 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
      • O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
      • O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
      • O27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
      • O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
      • O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
      • O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
      • O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
      • O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
      • O37 รายงานการกำกับติดตามดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
      • O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
      • O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
      • O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
      • O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
      • O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
      • O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • E-service
    • E-news
  • เว็บ สพป.ลย.1
  • ฺBig Data สพป.ลย.1
  • KM-Google sites สพป.ลย.1
  • เกี่ยวกับฉัน or เรา
    • ประวัติโรงเรียน
    • ข้อมูลพื้นฐานโรงเรียน
    • ข้อมูลครูและบุคลากร
    • นโยบาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ
  • ห้องเรียนของเรา
    • ชั้นอนุบาล2
    • ชั้นอนุบาล3
    • ชั้น ป.1
    • ชั้นป.2
    • ชั้นป.3
    • ชั้นป.4
    • ชั้นป.5
    • ชั้นป.6
    • สื่อการเรียนการสอน
      • หลักสูตรต้านทุจริต
  • ติดต่อฉัน or เรา
    • ติดต่อเรา
  • More
    • หน้าแรก : HOME
    • โรงเรียนขนาดเล็กคุณภาพ
    • SAR โรงเรียนบ้านโพน
    • ITA online
      • ITA Online 2025
        • โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
        • ข้อมูลผู้บริหาร
        • ข้อมูลการติดต่อ
        • ข่าวประชาสัมพันธ์
        • แผนกลยุทธ์หรือแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
        • แผนปฏิบัติการและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
        • คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา
        • E-Service
        • ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
        • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือหารพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
        • แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
        • ประมวลจริยธรรม และการขับเคลื่อนจริยธรรม
        • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
        • ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
        • ประกาศเจตนารมณ์และสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติ
        • การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดจากการให้หรือรับสินบนฯ
        • แนวทาง/โครงการ/กิจกรรมการป้องกันการทุจริต
        • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
      • ITA online 2023
        • O1 โครงสร้างหน่วยงาน
        • O2 ข้อมูลผูู้บริหาร
        • O3 อำนาจหน้าที่
        • O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
        • O5 ข้อมูลการติดต่อ
        • O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
        • O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
        • O8 Q&A
        • O9 Social Network
        • O10 นโนบายคุ้มครองส่วนบุคคล
        • O11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
        • O12 รายงานการกำกับติดตามและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
        • O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
        • O14 คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
        • O15 คู่มือมาตรฐานการให้บริการ
        • O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
        • O17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
        • O18 E-Service
        • O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
        • O20 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
        • O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
        • O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี
        • O23 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
        • O24 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
        • O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
        • O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
        • O27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
        • O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
        • O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
        • O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
        • O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
        • O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
        • O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
        • O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
        • O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
        • O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
        • O37 รายงานการกำกับติดตามดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
        • O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
        • O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
        • O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
        • O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
        • O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
        • O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
    • E-service
      • E-news
    • เว็บ สพป.ลย.1
    • ฺBig Data สพป.ลย.1
    • KM-Google sites สพป.ลย.1
    • เกี่ยวกับฉัน or เรา
      • ประวัติโรงเรียน
      • ข้อมูลพื้นฐานโรงเรียน
      • ข้อมูลครูและบุคลากร
      • นโยบาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ
    • ห้องเรียนของเรา
      • ชั้นอนุบาล2
      • ชั้นอนุบาล3
      • ชั้น ป.1
      • ชั้นป.2
      • ชั้นป.3
      • ชั้นป.4
      • ชั้นป.5
      • ชั้นป.6
      • สื่อการเรียนการสอน
        • หลักสูตรต้านทุจริต
    • ติดต่อฉัน or เรา
      • ติดต่อเรา
  1. ด้านคุณภาพผู้เรียน (Learner Quality Dimension)

1.1 โรงเรียนขนาดเล็กจัดทำและดำเนินการตามแผนพัฒนาคุณภาพผู้เรียนอย่างเป็นระบบ โดยอ้างอิงข้อมูลสารสนเทศของโรงเรียน เช่น ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน สมรรถนะ และคุณลักษณะของผู้เรียน เพื่อกำหนดเป้าหมายที่เหมาะสมกับบริบทของโรงเรียนขนาดเล็ก


1.2 โรงเรียนจัดทำและดำเนินการตามแผนปฏิบัติการประจำปีที่มุ่งพัฒนาผู้เรียนให้มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน สมรรถนะสำคัญ และคุณลักษณะอันพึงประสงค์ตามเป้าหมายในแผนพัฒนาคุณภาพ


1042520205 โรงเรียนบ้านโพน SAR ปีการศึกษา 2568.pdf

SAR 2568

1.3 ผู้เรียนร้อยละ 80 ขึ้นไป มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนและผลการทดสอบ RT และ NT  “สูงกว่าค่าเฉลี่ยระดับชาติ”


แผนพัฒ ฉบับปรับปรุง.pdf

แผนพัฒนาการจัดการศึกษา

1.4 ผู้เรียนร้อยละ 80 ขึ้นไป มีสมรรถนะสำคัญและคุณลักษณะอันพึงประสงค์อยู่ในระดับ “ดีขึ้นไป” โดยมีหลักฐานจากการประเมินตามสภาพจริง (Authentic Assessment) หรือแฟ้มสะสมงาน (Portfolio) 


1042520205 โรงเรียนบ้านโพน SAR ปีการศึกษา 2568.pdf

SAR 2568

2. ด้านการพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาและการจัดการเรียนรู้ (Curriculum and Learning Management Development Dimension) 

หลักสูตรบ้านโพน ปี 69.pdf

2.1 โรงเรียนพัฒนาและปรับปรุงหลักสูตรสถานศึกษาให้มีความยืดหยุ่น และบูรณาการให้สอดคล้องกับหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน และ/หรือหลักสูตรการศึกษาปฐมวัย รวมทั้งบริบทของโรงเรียนและชุมชน โดยอาศัยการมีส่วนร่วมของผู้บริหารสถานศึกษา ครู บุคลากรทางการศึกษา ผู้ปกครอง ภาคีเครือข่ายในพื้นที่ และผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง

หลักสูตรสถารศึกษา 2569

2.2 ครูจัดการเรียนรู้แบบบูรณาการระหว่างกลุ่มสาระการเรียนรู้โดยใช้กระบวนการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning) และการเรียนรู้แบบยืดหยุ่น (Flexible Learning) ที่ตอบสนองต่อศักยภาพของผู้เรียนและบริบทของโรงเรียน 


หลักสูตรบ้านโพน ปี 69.pdf

2.3 โรงเรียนขนาดเล็กนำหลักสูตรสถานศึกษาไปใช้จริงในทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้ มีการติดตาม ประเมินผล และรายงานผลการใช้หลักสูตรอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง เพื่อปรับปรุงพัฒนาให้มีความยืดหยุ่นและสอดคล้องกับความต้องการของผู้เรียนและชุมชน


2.4 ครูร้อยละ 80 ขึ้นไป ดำเนินการจัดการเรียนรู้ตามหลักสูตรสถานศึกษาอย่างบูรณาการ มีบันทึกหลังการจัดการเรียนรู้ และนำข้อมูลจากการประเมินไปใช้ปรับปรุงการเรียนรู้ในรอบต่อไปอย่างต่อเนื่อง


ภาษาไทย ป.1 เล่ม 1.pdf

แผนการสอน

ภาษาไทย ป.1 เล่ม 2.pdf

แผนการสอน

ภาษาไทย ป.1 เล่ม 3.pdf

แผนการสอน

บันทึกหลังการสอน

บันทึกหลังการสอน

บันทึกหลังการสอน

3. ด้านสมรรถนะครูและบุคลากรทางการศึกษา (Teacher and Educational Personnel Competency Dimension) 



3.1 โรงเรียนขนาดเล็กส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาสมรรถนะของครูและบุคลากรทางการศึกษา ด้านเทคโนโลยีดิจิทัล ภาษาอังกฤษ และการจัดการเรียนรู้แบบบูรณาการ ผ่านการอบรม พัฒนา หรือกิจกรรม PLC อย่างต่อเนื่อง

แผนพัฒ ฉบับปรับปรุง.pdf

3.2 ครูและบุคลากรทางการศึกษาในโรงเรียนขนาดเล็กพัฒนาสมรรถนะอย่างต่อเนื่อง ผ่านการเรียนรู้ด้วยตนเอง การเข้าร่วมอบรม สัมมนา หรือการเรียนรู้จากแหล่งอื่น ๆ อย่างน้อยภาคเรียนละ 1 ครั้ง และสามารถนำความรู้ที่ได้รับมาประยุกต์ใช้ในการจัดการเรียนรู้หรือบริหารจัดการศึกษาได้จริง


นางสาวสุชาดา กลบน

เข้ารับการอบรมพัฒนาศักยภาพด้านการวัด

และประเมินผลการเรียนรู้

ว่าที่ ร.ต.หญิง กุลนาถ ยศปัญญา

เข้ารับการอบรมเชิงปฏิบัติการ

นางสาวสุทธิดา ละตา

พัฒนาคุณภาพด้านการเงิน การบัญชี 

3.3 ครูและบุคลากรทางการศึกษาร้อยละ 80 ขึ้นไป มีสมรรถนะด้านเทคโนโลยีดิจิทัลในระดับ DC–3 ขึ้นไป และสามารถใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อจัดการเรียนรู้ได้จริง เช่น การใช้ OBEC Content Center, DLTV, หรือเครื่องมือดิจิทัลอื่น ๆ ที่สอดคล้องกับบริบทของโรงเรียน


3.4 ครูและบุคลากรทางการศึกษาร้อยละ 80 มีสมรรถนะภาษาอังกฤษตามกรอบ CEFR (Common European Framework of Reference for Languages)

ในระดับ A2 ขึ้นไป และสามารถใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร หรือในการจัดการเรียนรู้ได้จริง

certificate a2.pdf
เกียรติบัตร a1 certificate.pdf
English_PlacementTest_Certificate-48 (1).pdf

4. ด้านการใช้สื่อ เทคโนโลยี และนวัตกรรม (Media, Technology, and Innovation Utilization Dimension) 


4.1 โรงเรียนขนาดเล็กวางแผน ส่งเสริม และสนับสนุนการใช้สื่อ เทคโนโลยี และนวัตกรรมในการจัดการเรียนรู้และบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ โดยจัดให้มีโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีดิจิทัลที่เหมาะสมและเพียงพอกับบริบทของโรงเรียน


แผนพัฒ ฉบับปรับปรุง.pdf

4.2 ครูและบุคลากรทางการศึกษาใช้สื่อ เทคโนโลยี และนวัตกรรมในการจัดการเรียนรู้หรือบริหารจัดการอย่างเหมาะสม โดยเน้นการใช้แหล่งเรียนรู้ดิจิทัล เช่น OBEC Content Center, DLTV, เว็บไซต์ของครู หรือเครื่องมือดิจิทัลอื่น ๆ ที่สอดคล้องกับศักยภาพของผู้เรียน


บรรยากาศ.mp4

4.3 โรงเรียนขนาดเล็กมีระบบจัดเก็บ แบ่งปัน และขยายผลสื่อ เทคโนโลยี และนวัตกรรมที่พัฒนาแล้ว ผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัลของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา หรือระบบของโรงเรียน เพื่อให้ครูและผู้เรียนเข้าถึงและใช้ประโยชน์ได้จริง


Science Classroomแบบข้อตกลงในการพัฒนางาน PA 2568
นางสาวอุไร ปางชาติแบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) 2568
PA Template Smart loei1ยินดีต้อนรับเข้าสู่เว็บไซต์แฟ้มผลงานอิเล็กทรอนิกส์ (E-Portfolio) ของคุณครูรัศมี สมทอง
Soottida Lataแบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) 2568
คุณครูวาสนา เหลาเปแบบข้อตกลงในการพัฒนางาน PA 2568

4.4 ครูร้อยละ 80 ขึ้นไป สามารถเลือกใช้หรือพัฒนาสื่อและนวัตกรรมการเรียนรู้ที่เหมาะสมกับบริบทของโรงเรียนขนาดเล็ก และนำไปใช้จริงในการจัดการเรียนรู้


5. ด้านการบริหารจัดการและเครือข่าย (Management and Networking Dimension) 


5.1 โรงเรียนขนาดเล็กบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาล มีระบบวางแผน ดำเนินงาน ติดตาม ประเมินผล และรายงานผลอย่างเป็นระบบ โดยใช้ข้อมูลสารสนเทศ เช่น DMC, School MIS, หรือ Loei 1 Big Data เพื่อประกอบการตัดสินใจและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง


รายชื่อนักเรียนภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2569.xlsx

5.2 โรงเรียนขนาดเล็กดำเนินการใช้ทรัพยากรร่วมกัน (Resource Sharing) ภายในกลุ่มโรงเรียน เช่น การใช้บุคลากรร่วม การใช้แหล่งเรียนรู้ร่วม การจัดกิจกรรมร่วม หรือการใช้สื่อ เทคโนโลยี นวัตกรรมร่วม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการและลดความเหลื่อมล้ำทางการศึกษา


5.3 โรงเรียนขนาดเล็กมีระบบบริหารจัดการคุณภาพภายในที่มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้ และมีผลการประเมินคุณภาพภายในและ/หรือภายนอกอยู่ในระดับ “ดีขึ้นไป”



5.4 โรงเรียนขนาดเล็กมีเครือข่ายความร่วมมือที่เข้มแข็ง ทั้งภายในกลุ่มโรงเรียนและกับหน่วยงานภายนอก มีโครงการหรือกิจกรรมร่วมที่ก่อให้เกิดผลลัพธ์เชิงประจักษ์ เช่น การพัฒนาผู้เรียน 

การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การพัฒนานวัตกรรม หรือการจัดการทรัพยากรร่วมเพื่อความยั่งยืน


6. ด้านการจัดการศึกษาทางไกลผ่านดาวเทียมและการพัฒนานวัตกรรมทางการศึกษา (Distance Learning via Satellite and Educational Innovation Development Dimension)

6.1 โรงเรียนขนาดเล็กดำเนินการวางแผน ส่งเสริม และสนับสนุนการใช้ระบบการจัดการศึกษาทางไกลผ่านดาวเทียม (DLTV) อย่างเป็นระบบ หรือการพัฒนา “รูปแบบการบริหารจัดการโรงเรียนขนาดเล็ก” เพื่อการจัดการเรียนรู้ในบริบทของตนเอง โดยมีการแต่งตั้งผู้รับผิดชอบ ดูแล จัดตารางเรียน และติดตามผลการใช้ DLTV ในแต่ละระดับชั้น

6.2 โรงเรียนขนาดเล็กดำเนินการจัดการเรียนรู้ภายใต้ระบบ โรงเรียนพี่เลี้ยง–โรงเรียนปลายทาง (Mentor–Satellite Model) ภายในกลุ่มโรงเรียน โดยโรงเรียนพี่เลี้ยงทำหน้าที่ให้คำปรึกษา ถ่ายทอดแนวทางการจัดการเรียนรู้ การใช้สื่อ DLTV หรือ OBEC Content Center และนวัตกรรมทางการศึกษาแก่โรงเรียนปลายทาง เพื่อให้การจัดการเรียนรู้ของผู้เรียนในโรงเรียนขนาดเล็กมีคุณภาพ เท่าเทียม และต่อเนื่อง


6.3 โรงเรียนขนาดเล็กมีนวัตกรรมการจัดการศึกษาทางไกลผ่านดาวเทียม หรือนวัตกรรมการบริหารจัดการโรงเรียนขนาดเล็ก ที่พัฒนาขึ้นจากการใช้ DLTV หรือระบบเครือข่ายโรงเรียนพี่เลี้ยง–ปลายทาง หรือรูปแบบการบริหารตามบริบทโรงเรียน


6.4 โรงเรียนขนาดเล็กมีการเผยแพร่ผลงานนวัตกรรมการจัดการศึกษาทางไกลผ่านดาวเทียม หรือ นวัตกรรมการบริหารจัดการโรงเรียนขนาดเล็ก เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้และขยายผลสู่โรงเรียนในเครือข่ายและในระดับต่าง ๆ


โรงเรียนบ้านโพน(เชียงคาน) สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 1

อำเภอเชียงคาน จังหวัดเลย 42110    โทร.095-173-3444   E-mail : banpon@loei1.go.th

Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse